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溫州醫科大學章程
  • 序  言

    溫州醫科大學是浙江省省屬普通高等院校。學校肇端于1912年創辦的浙江醫學專門學校。1958年由原浙江醫學院從杭州分遷至溫州建立,初名浙江第二醫學院,後以校址所在地改名爲溫州醫學院。2001年浙江省溫州衛生學校並入。2013年經教育部批准,更名爲溫州醫科大學。

    學校堅持以本科教育爲主,積極發展研究生教育;以醫學學科爲重點,多學科協調發展;立足浙江,服務全國,面向世界,努力建設辦學特色鮮明、國內一流、有國際影響的應用研究型醫科大學。

    學校以“仁肅勤樸、求是奮發”爲校訓。

    第一章  总  则

    第一條 为实现学校办学目标,推进依法治校和现代大学制度建设,根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》和《高等學校章程制定暂行办法》等有关法律、法规和规章,结合学校实际,制定本章程。

    第二條 学校名称为温州医科大学,简称温医大,英文名称为Wenzhou Medical University,缩写为WMU。

    第三條 學校法定住所爲浙江省溫州市鹿城區學院西路82號。學校網址爲。

    第四條 學校爲非營利性事業單位,具有獨立法人資格,依法享有教學、科研、行政及財務自主權,獨立承擔法律責任。校長爲學校的法定代表人。

    第五條 學校舉辦者爲浙江省人民政府。舉辦者按照政校分開、管辦分離的原則,依法對學校進行指導和監管,保護學校依法自主辦學,爲學校提供必備的辦學條件,保障學校辦學經費有穩定來源,維護學校合法利益和良好的辦學環境。

    第六條 學校全面貫徹黨和國家教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人、追求卓越,培養具有實踐能力、健康體魄與健全人格、獨立思考與創新精神的高素質人才。

    第七條 學校面向世界、兼容並蓄,支持爲探究真理而進行的獨立多樣、綜合交叉的創造性研究,追求依法治校、學術自由、民主管理、社會參與,實行現代大學制度。

    第八條 學校實行中國共産黨溫州醫科大學委員會(以下簡稱學校黨委)領導下的校長負責制。

    第二章  主要职能

    第九條 学校主要发展医学、理学、工学、管理学、文学、法学、教育学等学科,开展人才培養、科学研究、社会服务、文化传承创新,积极开展国际交流与合作。

    第十條 学校主要开展全日制本科生、研究生教育,扩大留學生教育。依法确定和调整办学层次、结构和修业年限。开展非全日制学历教育和非学历教育、毕业后教育、繼續教育等多种形式的教育服务。

    第十一條 學校堅持公平、公正、公開的原則,自主制定招生方案、標准、程序規則,健全科學的選才體系,吸引品學兼優的學生。

    學校依法自主設置和調整學科專業,並根據發展需要,優化學科專業結構。

    学校根据人才培養目标,依法自主制定培养方案和培养计划,强化质量管理,对达到学校规定学业标准的学生颁发相应的学历证书。

    學校制定學位授予標准,決定學士、碩士及博士學位授予並頒發證書。

    第十二條 學校依法制定機構方案和管理辦法,選聘和管理教職工、評聘職務職級,選任內部組織機構負責人,制定薪酬體系。

    第十三條 學校嚴格規範財務制度,依法管理、使用、處置資産,決定收益分配。

    第十四條 學校依法編制和實施規劃,維護規劃的權威性和嚴肅性。

    第十五條 學校重視校園文化建設和環境建設,保障師生在學校的學習、工作和生活。

    第十六條 學校健全議事決策規則與程序。重大問題、重要事項的決定,須按集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則進行決策。

    第十七條 學校建立內部審計制度,設立審計機構,審計機構在校長領導下依法獨立行使審計監督權,對學校及所屬機構的業務活動、內部控制、風險管理進行審計,對各內部組織機構負責人履行經濟責任情況進行審計。

    第三章  教职员工与学生

    第十八條 教职员工是学校办学的主体。加强师资队伍建设,是学校履行人才培養、科学研究、社会服务和文化传承创新职能的关键,是学校提高教育教学质量的关键。

    教職員工由教師、其他專業技術人員、管理人員和工勤人員等組成。學校對教職員工實行崗位聘用制度。

    學校實行教職員工公開招聘制度。

    第十九條 教職員工享有下列權利:

    (一)按規定公平使用學校的公共資源;

    (二)公平獲得自身發展所需的相應工作機會和條件;

    (三)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價;

    (四)公平獲得各種獎勵及榮譽稱號;

    (五)擁有學校工作的知情權、參與權、監督權;

    (六)就職務聘用、福利待遇、評優評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴;

    (七)依照法律、法規、規章、學校規定和合同約定,獲得薪酬及其他福利待遇;

    (八)享有法律、法規、規章規定與合同約定的其他權利。

    第二十條 學校教職員工應履行下列義務:

    (一)愛崗敬業,勤奮工作;

    (二)遵守學校規章制度,忠于教育事業;

    (三)關心愛護學生,尊重學生人格;

    (四)制止有害于學生的行爲或其他侵犯學生合法權益的行爲,批評和抵制有害于學生健康成長的現象;

    (五)尊重學術自由、恪守學術規範,遵守職業道德;

    (六)珍惜學校聲譽,維護學校權益;

    (七)履行法律、法規、規章規定和合同約定的其他義務。

    第二十一條 學校教師享有教學、研究和從事其他學術活動的自由;應爲人師表、恪守師德,執行學校的教學計劃,完成教育教學工作任務,不斷提高學術水平,指導學生學習,組織、帶領學生從事科學研究、社會實踐,促進學生全面發展。

    第二十二條 學校依法制定人事管理制度、設立各類崗位,對教職員工定期進行考核,考核結果作爲續聘、解聘、晉升、獎勵或處分的依據。

    第二十三條 學校建立各類表彰獎勵制度,對爲國家及學校做出突出貢獻的教職員工給予表彰、獎勵。

    第二十四條 學校尊重和愛護人才,維護學術民主與學術自由,爲教師及其他專業技術人員開展教學、科學研究、社會服務和文化傳承創新等活動提供必要的條件和保障。學校建立健全教職員工進修、培訓、休假和參加實踐鍛煉制度。

    第二十五條 學生是指被學校依法錄取、取得入學資格,具有學校學籍的受教育者,是學校辦學的受益權人。

    第二十六條 學生享有下列權利:

    (一)參加學校教育教學計劃安排的各項活動,使用學校提供的公共教育資源;

    (二)在思想品德、綜合素質、學業成績等方面獲得公正評價,達到學校規定學業標准時獲得相應的學曆證書、學位證書;

    (三)公平獲得在國內外學習深造和參加學術文化交流活動的機會,享有根據有關規定轉專業的權利;

    (四)參加社會服務、勤工助學,組織、參加學生團體及創新、創業和文娛體育等活動;

    (五)申請獎學金、助學金及助學貸款,享有規定的福利待遇;

    (六)擁有學校工作的知情權、參與權、監督權;

    (七)對紀律處分和涉及自身利益的相關決定有異議的,提出申訴;

    (八)法律、法規和規章規定的其他權利。

    第二十七條 學生應履行下列義務:

    (一)熱愛祖國,誠實守信;

    (二)遵守國家法律法規和學校規章制度;

    (三)勤學、修德、明辨、笃實;

    (四)尊師敬友,完成學業;

    (五)珍惜學校聲譽,維護學校權益;

    (六)按規定繳納學費及有關費用,獲得獎助學金;

    (七)法律、法規和規章規定的其他義務。

    第二十八條 學校建立健全學生權利保護機制,維護學生合法權益。學校定期對取得突出成績和爲學校爭得榮譽的學生集體或個人進行表彰獎勵;對違紀學生給予相應的紀律處分。

    學校支持學生社團自主管理和開展活動。

    學校健全和完善學生服務支持體系,爲其健康成長提供必要的幫助。

    第二十九條 在學校從事教學、科研、交流活動或者接受培訓、在職學習等教育的其他人員,依據法律法規、學校規定和合同約定,享有相應的權利,履行相應的義務。

    第四章  组织机构

    第三十條 學校黨委是學校的領導核心,履行黨章等規定的各項職責,把握學校發展方向,決定學校重大問題,監督重大決議執行,支持校長依法獨立負責地行使職權,保證學校各項工作順利完成。學校黨委由學校黨員代表大會選舉産生,每屆任期5年。

    第三十一條 學校黨委的主要職責:

    (一)全面貫徹執行黨的路線方針政策,貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人、依法治校,依靠全校師生員工推動學校科學發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人;

    (二)討論決定事關學校改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的基本管理制度和重大事項;

    (三)堅持黨管幹部原則,按照幹部管理權限負責幹部的選拔、教育、培養、考核和監督,討論決定學校內部組織機構的設置及其負責人的人選,依照有關程序推薦校級領導幹部和後備幹部人選。做好老幹部工作;

    (四)堅持黨管人才原則,討論決定學校人才工作規劃和重大人才政策,創新人才工作體制機制,優化人才成長環境,統籌推進學校各類人才隊伍建設;

    (五)領導學校思想政治工作和德育工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學校意識形態工作的領導權、管理權、話語權。維護學校安全穩定,促進和諧校園建設;

    (六)加強大學文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風學風教風;

    (七)根據黨的有關規定設立黨的工作機構和基層組織。加強對學院等基層黨組織的領導,做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發展黨內民主,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。加強學校黨委自身建設;

    (八)領導學校黨的紀律檢查工作,落實黨風廉政建設主體責任,推進預防和懲治腐敗體系建設;

    (九)領導學校工會、共青團、學生會等群衆組織和教職工代表大會。做好統一戰線工作;

    (十)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

    第三十二條 黨委實行集體領導與個人分工負責相結合,堅持民主集中制,集體討論決定學校重大問題和重要事項,黨委班子成員按照分工履行職責。

    第三十三條 學校黨委會由黨委書記主持,會議成員爲學校黨委領導班子成員。非黨員行政領導、黨委辦公室主任列席會議。黨委會按照學校黨委會議事規則,討論決定事項。

    第三十四條 中國共産黨溫州醫科大學紀律檢查委員會(以下簡稱學校紀委)由黨員代表大會選舉産生,是學校的黨內監督機構,依據黨的章程和黨內法規履行職責。學校紀委在上級紀委和學校黨委的領導下,檢查黨的路線、方針、政策、決議及學校重大決策的執行情況,協助學校黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作,履行黨風廉政建設監督責任,保障學校事業健康發展。

    第三十五條 校長是學校主要行政負責人。校長在學校黨委領導下,貫徹黨的教育方針,組織實施學校黨委有關決議,行使高等教育法等規定的各項職權,全面負責教學、科研、行政管理工作。校長依法履行下列職權:

    (一)組織擬訂和實施學校發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃;

    (二)組織擬訂和實施學校內部組織機構的設置方案。按照國家法律和幹部選拔任用工作有關規定,推薦副校長人選,任免內部組織機構的負責人;

    (三)組織擬訂和實施學校人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設,依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員;

    (四)組織擬訂和實施學校重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督,管理和保護學校資産;

    (五)组织开展教学活动和科学研究,创新人才培養机制,提高人才培養质量,推进文化传承创新,服务国家和地方经济社会发展,把学校办出特色、争创一流;

    (六)組織開展思想品德教育,負責學生學籍管理並實施獎勵或處分,開展招生和就業工作;

    (七)做好學校安全穩定和後勤保障工作;

    (八)組織開展學校對外交流與合作,依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受社會捐贈;

    (九)向學校黨委報告重大決議執行情況,向教職工代表大會報告工作,組織處理教職工代表大會、學生代表大會、研究生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持學校各級黨組織、民主黨派基層組織、群衆組織和學術組織開展工作;

    (十)履行法律法规和學校章程规定的其他职权。

    第三十六條 校長辦公會議是學校行政議事決策機構。由校長召集並主持,主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案,具體部署落實黨委決定的有關措施,研究處理學校教學、科研和行政管理工作。會議成員一般爲學校行政領導班子成員。黨委書記、副書記、紀委書記等可視議題情況參加會議。校長辦公室主任、監察處處長列席會議。校長辦公會按照校長辦公會議事規則,討論決定事項。

    第三十七條 學校設學術委員會。學術委員會是學校的最高學術機構,行使下列職權:

    (一)討論決定學位授予標准,教師職務聘任的學術標准與規程,及學術道德規範等學術管理制度;

    (二)審查評定教師職務擬聘人選,學科專業的設置、變更和撤銷等事項;

    (三)对学校事业中长期发展规划、教师队伍建设规划、教学科研单位的设置、学校预决算中教学和科研经费的安排、分配与使用以及中外合作辦學、重大项目合作等提出意见和建议;

    (四)审查教学科研成果、人才培養质量的评价标准及考核办法;

    (五)按照有關規定和學校委托,受理學術不端行爲的調查,裁決學術糾紛;

    (六)履行法律、法規、規章規定的其他職權。

    第三十八條學術委員會由學校不同學科、專業的教授及具有正高級專業技術職務的人員組成,且有一定比例的青年教師。學術委員會人數應當與學校的學科、專業設置相匹配,並爲不低于15人的單數。

    學術委員會委員實行任期制,任期一般爲四年,可連選連任,但連任最長不超過2屆。學術委員會每次換屆,連任的委員人數應不高于委員總數的2/3。

    學校學術委員會設主任1名、副主任若幹名,由學校學術委員會全體會議選舉産生。

    學校學術委員會設教學指導委員會等專門委員會。

    學校制定學術委員會章程。學術委員會按其章程開展工作。

    第三十九條 學校設立學位評定委員會,負責學位評定工作。學位評定委員會行使下列職權:

    (一)審查通過學士學位獲得者的名單;

    (二)對學位論文答辯委員會報請授予碩士或者博士學位的決議,作出是否批准的決定;

    (三)作出批准授予碩士學位、博士學位、名譽博士學位的決定;

    (四)作出撤銷已授學位的決定;

    (五)審核批准、撤銷研究生指導教師資格;

    (六)法律、法規、規章規定的其他職權。

    第四十條 學校學位評定委員會設主席1名、副主席若幹名。

    學校制定學位評定委員會章程。學位評定委員會依其章程開展工作。

    第四十一條 學校教職工代表大會(以下簡稱學校教代會)是教職工依法參與學校民主管理和監督的基本組織形式,行使下列職權:

    (一)听取學校章程草案的制定和修订报告,提出意见和建议;

    (二)聽取學校發展規劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大問題解決方案的報告,提出意見和建議;

    (三)聽取學校年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議;

    (四)討論通過學校提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法;

    (五)審議學校教代會提案辦理情況報告;

    (六)按照规定和安排评议學校領導干部;

    (七)通过多种方式对学校工作提出意见和建议,监督學校章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议;

    (八)討論法律、法規、規章規定的以及學校與校工會商定的其他相關事項。

    第四十二條 學校教代會代表由教職工直接選舉産生,以教師爲主體,教師代表不得低于代表總數的60%,並保證一定比例的青年教師和女教師代表。

    學校內部組織機構依法建立教職工代表大會或教職工大會制度。

    學校教代會可以設專門委員會或者工作小組。

    學校制定教職工代表大會工作實施細則。教職工代表大會按照其工作實施細則開展工作。

    第四十三條 中國教育工會溫州醫科大學委員會(以下簡稱學校工會)是教職工自願參加的群衆組織。學校工會接受學校黨委和上級工會的領導,按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》履行職責。學校工會是學校教代會的工作機構,在教職工代表大會閉會期間,負責教代會的日常工作,履行工會職責,參與學校管理與監督。

    第四十四條 中國共産主義青年團溫州醫科大學委員會(以下簡稱學校團委)是學校先進青年的群衆組織。學校團委接受學校黨委和上級團組織的領導,依據其章程開展工作,履行職責。

    第四十五條 學生代表大會、研究生代表大會是學校聯系學生的橋梁紐帶,是學生參與學校民主管理和監督的基本組織形式,在學校黨委的領導和學校團委的指導下,依據自身章程開展工作。其主要行使下列職權:

    (一)聽取並審議學生會、研究生會領導機構工作報告;

    (二)選舉産生新一屆學生會、研究生會領導機構;

    (三)制定及修訂學生會、研究生會章程以及其他重要規章制度;

    (四)審議學生代表大會、研究生代表大會提案辦理情況報告;

    (五)討論學校涉及學生切身利益的規章制度和改革方案,對學校工作提出意見和建議;

    (六)法律、法規、規章規定和學校賦予的其他職權。

    學生代表大會代表、研究生代表大會代表由各教學科研單位的學生直接選舉産生。學生代表大會、研究生代表大會在閉會期間,分別由學生會、研究生會主持其日常工作。

    第五章  教学科研单位

    第四十六條 学校根据人才培養和学科建设的需要设置若干学院,并根据发展需要适时予以调整。学院可根据学校整体的发展目标和办学思路,提出设立学系、系级研究机构、院属教研室、实验室等机构的方案,报学校审批。

    第四十七條学院在学校有关规章制度范围内自主开展人才培養、科学研究、社会服务和文化传承创新等活动。学校本着事权相宜和权责一致的原则,在人、财、物等方面规范有序地赋予学院相应的管理权力,指导和监督学院相对独立地自主运行。

    第四十八條 院長是學院行政的主要負責人,全面負責學院的學科建設、教學科研、隊伍建設、行政管理、對外交流與合作等日常工作。

    第四十九條 學院黨委(總支)負責學院思想政治和黨的建設工作,保證黨和國家的各項方針、政策和學校的決定在本學院的貫徹執行,支持院長履行其職責。

    第五十條 學院實行黨政共同負責制,執行黨政聯席會議制度。黨政聯席會議是學院最高決策機構,對學院的教學、科研、人事、財務等方面的重大決策和重要事項,按照民主集中制原則進行討論、決策。會議根據議題情況由院長或書記主持。

    第五十一條学院设立以教授为主的人才培養委员会、学术委员会等专门委员会,充分发挥教授在教学、科研和管理中的作用。

    學院可根據具體情況決定相關委員會是否合署,其章程、職責權限可參照學校相關的規定制定。

    第五十二條 學院建立和完善二級教代會制度,在學院黨組織領導下開展工作。學院教代會是教職員工依法參與學院民主管理和監督的基本形式,學院分工會是學院教代會的日常工作機構。

    第五十三條 校屬研究機構是學校依據學科發展規劃或重大研究任務需要而設置的、以科學研究爲主要任務的學校直屬機構。校屬研究機構的負責人按有關程序由校長任命或聘任。

    第六章  附屬醫院

    第五十四條 學校根據法律和相關政策設立附屬醫院,附屬醫院具有獨立法人資格。

    第五十五條 學校按照國家有關規定任免附屬醫院黨政領導及其他管理人員。

    第五十六條 附屬醫院作爲學校的臨床教學單位,根據學校的授權,履行教學、學術研究、社會服務等方面的職責。

    第五十七條 附屬醫院應以病人爲中心,全面提高醫療、教學、科研水平,努力創建高水平醫院。

    第五十八條 附屬醫院在履行學校賦予的職責方面接受學校的管理和監督,具體事項按照學校相關管理制度執行。

    第七章  资产、财务

    第五十九條 學校辦學經費主要來源包括財政補助收入、事業收入、上級補助收入、附屬單位上繳收入、經營收入和其他收入。學校積極拓展經費來源渠道,鼓勵和支持多方面籌措事業發展資金,獲取社會支持,增強辦學財力。

    第六十條 學校實行統一領導、分級管理、財力集中、財權下放的財務管理體制,建立健全財務預決算、內部控制、經濟責任制等財務管理制度,控制財務風險,保證資金運行安全。

    第六十一條 學校實行統一領導、歸口管理、分級負責、責任到人的資産管理體制,建立健全資産采購、配置、使用和處置等管理制度。維護資産安全完整,防範資産損失,實現資産保值增值。

    第六十二條 學校依法管理、保護、合理使用專利權、商標權、著作權、土地使用權、非專利技術、校名校譽等無形資産。

    第八章  学校与社会

    第六十三條 學校實行社會參與制度。聘請對學校發展作出重大貢獻的社會傑出人士擔任校長顧問。設立發展咨詢委員會,聘請熱愛高等教育事業、關心學校改革與發展,並具有較高威望和重要社會影響力的國內外知名人士擔任委員。

    學校實行信息公開制度。

    第六十四條 學校成立溫州醫科大學教育發展基金會,接受社會捐贈,管理捐贈項目和基金,支持學校事業發展。

    第六十五條 學校依法單獨舉辦或與政府、事業單位法人、企業法人、大學、研究院所、社會組織共同舉辦基金會,實施合作育人、合作辦學、合作研究、合作開發,實現學校與社會的協同進步。

    第六十六條 學校對校辦企業享有出資人權利,依法規範校辦企業的發展。

    第六十七條 學校與自然人、法人和其他組織之間依法訂立和履行合同。未經校長授權,任何單位和個人不得以學校名義訂立合同。

    第六十八條 校友包括以下人士:

    (一)曾在學校學習過的人士;

    (二)曾被學校聘用工作過的人士;

    (三)獲學校榮譽證書及享有學校榮譽稱號的人士。

    第六十九條 學校設立負責校友工作的專門機構,關心、支持校友發展,促進校友之間、校友與學校之間、校友與社會之間的交流與合作。學校鼓勵校友通過各種方式支持學校建設、維護學校聲譽和權益,珍惜校友對母校的回饋行爲。

    第七十條 溫州醫科大學校友會是由校友依法自願結成的非營利性社會組織,其宗旨是加強校友之間及校友和學校之間的聯系,促進學校與社會的合作。學校支持校友會工作,爲校友會的發展提供必要的保障。

    第九章  标识和校庆日

    第七十一條 学校徽志为双圆套形,外环为中文校名、英文校名(WENZHOU MEDICAL UNIVERSITY),徽志中心盾形图案寓意着生命卫士。盾形图案上方为榕树、蛇杖,寓意着“有容乃大”“神奇医术”;中间为圖書館,寓意着知识殿堂。

    第七十二條 學校徽章爲題有校名“溫州醫科大學”字樣的長方形證章。本專科生徽章爲白底紅字,研究生徽章爲黃底紅字,教師徽章爲紅底金字,所有長方形證章都以金色包邊。

    第七十三條 學校擁有標識專有權。

    第七十四條 學校校慶日爲每年的6月13日。

    第十章  附  则

    第七十五條 本章程的制定,由校長提出,經學校教代會討論、校長辦公會議審議、校黨委審定,報浙江省教育廳核准、教育部備案後由學校發布。

    第七十六條 本章程生效後,學校制定的規章制度不得與本章程相抵觸。

    第七十七條 學校發生分立、合並、終止或者名稱、辦學層次、辦學宗旨、發展目標、舉辦與管理體制變化等重大事項需要修訂本章程的,與章程制定程序一致。

    第七十八條 學校設立章程委員會,行使下列職權:

    (一)對本章程提出解釋說明文本;

    (二)組織制定章程實施細則;

    (三)監督本章程的執行情況,依據章程審查學校內部規章制度、規範性文件;

    (四)提出本章程的修訂動議,起草修訂案。

    第七十九條 本章程自發布之日起施行。

    附件:溫州醫科大學標識

    附件

    溫州醫科大學標識

    一、溫州醫科大學徽志

       

    二、溫州醫科大學校名標准字

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